编者导读
Richardson与Training Industry共同进行的一项调查结果显示,目前只有32%的受访者认为他们公司销售学习发展项目对业务的影响是有效的或非常有效的。究竟是什么在帮助或是阻碍销售培训产生其应有的价值?
在最新一期的Richardson销售简报《销售培训项目的四大障碍》中,我们分享了影响销售培训效果的四个常见障碍:
1. 企业对待销售培训的消极心态;
2. 企业在销售培训方面是否具备一定的策划能力和准备程度;
3. 缺乏来自企业高层的积极认可;
4. 与现有销售体系和销售流程脱节。
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