编者导读
销售入职培训是一个重要过程,旨在帮助新加入的销售人员掌握成功所需的必备技能。一套结构合理的销售入职培训计划能够最大限度地缩短新销售的适应时间,提升工作效率。
在最新一期的Richardson白皮书《销售人员入职培训指南》中,我们将围绕以下5个部分向大家详细阐述如何开展有效的销售入职培训:
1. 8个销售入职培训的最佳实践与流程
2. 销售入职培训的目标:正确流程的产出
3. 新销售入职培训过程中的常见误区
4. 有效的新销售入职培训计划的三个阶段
5. 销售入职培训计划自查清单
本文共计4407个中文字,阅读时长约8分钟,点击下方领取白皮书,阅读或下载完整的PDF简报内容,详细了解上述内容的具体含义与实施方法。
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